Απολογισμός (και όχι μόνο) για την διετία 2011 - 2012 για το Σωματείο Ιατρικών Επισκεπτών Β. Ελλάδος

Rate this item
(0 votes)

Συνηθίζεται, στην λήξη της θητείας κάθε Διοικητικού Συμβουλίου, ο Πρόεδρος να συντάσσει και να εκφωνεί στην εκλογοαπολογιστική συνέλευση τον απολογισμό της διετίας. Σκεπτόμενος το περιεχόμενο και την δομή του συγκεκριμένου απολογισμού, τις τελευταίες ημέρες, αποφάσισα πως δεν θα ήθελα να είναι μια ομιλία με λεπτομέρειες, αριθμούς και γεγονότα, μόνο για να αναγνωσθεί σε μια συνέλευση που μπορεί και να βαριέται την ώρα που την ακούει, μόνο για να ψηφιστεί στο τέλος τυπικά και να καταγραφεί στα ιστορικά αρχεία του Σωματείου. Αντίθετα, επιθυμώ να είναι ένα κείμενο συζήτησης γύρω από το μέλλον και την κατεύθυνση που θα χαράξουμε όλοι μαζί από εδώ και πέρα και έναρξης μια νέας προσπάθειας για το Σωματείο, που την έχουμε ανάγκη όλοι μας. Δεν επιθυμώ επομένως ένα κείμενο κλεισίματος της θητείας, αλλά ένα κείμενο εκκίνησης μιας νέας αρχής και ελπίδας.

Την τελευταία διετία ζήσαμε και συνεχίζουμε να ζούμε μια συνεχόμενη αποδόμηση του χώρου του φαρμάκου.  Σε πλήρη αρμονία με την υπόλοιπη κοινωνία, ο χώρος μας δέχεται αλλεπάλληλα χτυπήματα, αποτέλεσμα των καταστροφικών μνημονιακών πολιτικών, που οδηγούν με μαθηματική ακρίβεια στην ανεργία, την εξαθλίωση και την καταστροφή κάθε παραγωγικού και κοινωνικού ιστού.

Μαζικές απολύσεις ακόμα και με την μορφή «εθελούσιων αποχωρήσεων», ανεργία στον κλάδο μας σε ποσοστό που αγγίζει τουλάχιστον το 25% και συνεχώς αυξάνεται, μειώσεις μισθών βάσει του δικαιώματος που δίνει πλέον η νέα αντεργατική νομοθεσία στους εργοδότες και ένα πρωτοφανές αίσθημα ανασφάλειας στον επαγγελματικό μας χώρο που δεν νομίζω κανείς μας να έχει ποτέ ζήσει.

Μέσα σε αυτό το περιβάλλον της κινούμενης άμμου, ανέλαβε το Δ.Σ. του Σωματείου που σήμερα λήγει η θητεία του. Η προσπάθεια κινήθηκε σε δύο επίπεδα.

1ο. Την αντιμετώπιση της κρίσης που έπληξε τον εργασιακό μας χώρο και την οργάνωση αντίδρασης και ενεργειών, σε συνεργασία με τα υπόλοιπα Σωματεία και την Ομοσπονδία.

2ο. Την αντιμετώπιση της απογοήτευσης των συνάδελφων μας, που μετά το σοκ, ανάμεσα σε όλα τα άλλα, μεγάλη μερίδα αυτών έχασαν κάθε διάθεση ενασχόλησης με τα κοινά και με το Σωματείο. Επίσης, οι αποχωρήσεις και η ανανέωση του Δ.Σ. έφερε ανακατατάξεις και λειτουργικές αδυναμίες.

Στο πρώτο άξονα των ενεργειών , το Σωματείο κινήθηκε γύρω από την απώλεια θέσεων εργασίας και την υπεράσπιση του επαγγέλματος αλλά και της αξιοπρεπούς τέλεσης του. Με παρεμβάσεις στον τύπο (ηλεκτρονικό και γραπτό) δώσαμε παρουσία καταγγέλλοντας την αφαίμαξη του εργασιακού δυναμικού του χώρου μας. Παράλληλα, στο ίδιο επίπεδο, καταγγείλαμε τις προσπάθειες συκοφάντησης του επαγγέλματος μας, από γνωστούς κύκλους δημοσιογράφων (Ράδιο Θεσσαλονίκη, TV100) είτε με παρεμβάσεις στα γραφεία τους, είτε με ανοιχτές επιστολές.

Με παρέμβαση μας στο Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης, εκδόθηκε καταγγελία για τις μαζικές απολύσεις στον χώρο μας, κατονομάζοντας τις εταιρείες που προχώρησαν σε αυτές.

Έγιναν παρεμβάσεις στην Επιθεώρηση Εργασίας, είτε για περιπτώσεις συναδέλφων που είχαν εργασιακό πρόβλημα και προχώρησαν σε καταγγελία, είτε για περιπτώσεις συμπεριφοράς εταιρειών που παραβίαζαν δικαιώματα εργαζομένων. Χαρακτηριστικό παράδειγμα η παραβίαση της αργίας του Αγ. Δημητρίου. Για το ίδιο θέμα, έγιναν τηλεφωνικές παρεμβάσεις σε στελέχη εταιρειών που παραβίασαν την αργία, έτσι ώστε να δώσουν κανονικά την αργία στους συναδέλφους. Μεγάλος αριθμός συναδέλφων που χρειάστηκαν νομική υποστήριξη, στάλθηκαν στην νομική υπηρεσία του Εργατικού Κέντρου με παρέμβαση του Σωματείου, όπου η νομική υποστήριξη είναι δωρεάν και γίνεται από ειδικευμένους νομικούς στο εργατικό δίκαιο.

Στον δίκαιο και μακροχρόνιο αγώνα των συναδέλφων της ALAPIS, που την στιγμή αυτή είναι απλήρωτοι, το Σωματείο στάθηκε συμπαραστάτης, στηρίζοντας με την παρουσία του τις κινητοποιήσεις και τις ενέργειες τους, κάτι που θα συνεχιστεί, ειδικά τώρα που ο αγώνας τους κλιμακώνεται, έχοντας προσφύγει νομικά και στην Επιθεώρηση Εργασίας, διεκδικώντας τα δεδουλευμένα τους και τις ασφαλιστικές τους εισφορές.

Παρεμβάσεις επίσης έγιναν περισσότερες από ποτέ σε διοικητές νοσοκομείων αλλά και διευθυντές πολυιατρείων, όταν προσπάθησαν να περιορίσουν την είσοδο μας σε αυτά, είτε ακολουθώντας εντολές Υπουργείων, είτε με πρωτοβουλίες δικές τους, στηριζόμενοι σε ατυχή περιστατικά με συναδέλφους.

Καλέσαμε τους συναδέλφους σε όλες τις Γενικές απεργίες, οργανώνοντας με επιτυχία σε κάποιες από αυτές την παρουσία μας ως Σωματείο, ενώνοντας τις φωνές μας με τους υπόλοιπους εργαζόμενους, ενάντια στα απεχθή μέτρα και την πολιτική που ισοπεδώνει τις ζωές μας. Παράλληλα, όταν κρίθηκε σκόπιμο, δημοσιοποιήσαμε ανακοινώσεις υποστήριξης σε άλλους κλάδους και υποστηρίξαμε έστω συμβολικά, συλλογικότητες που είχαν την ανάγκη μας, όπως τους απεργούς στην Χαλυβουργία. Επίσης, συναντήσεις και ενημερώσεις για τα προβλήματα μας έγιναν και σε συνδικαλιστικά όργανα ιατρών, όπως την ΕΝΙΘ και την Πανελλήνια Ομοσπονδία Νοσοκ. Ιατρών. Συνεχίσαμε και θα συνεχίσουμε να θεμελιώνουμε την εικόνα ενός Σωματείου και ενός κλάδου που δεν αρκείται στην εσωστρέφεια, αλλά ενός Σωματείου δυναμικού και αναγνωρίσιμου στην κοινωνία και τον κόσμο της εργασίας, στους οποίους θα απευθύνεται για υποστήριξη και συμπαράσταση όταν χρειάζεται, ενισχύοντας έτσι την δυναμική του και την αποτελεσματικότητα του.

Συμμετέχουμε στις Πανολομέλειες της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ιατρικών Επισκεπτών (που γίνονται στην Αθήνα, ημέρα Σάββατο) και συμβάλουμε έτσι στην διαμόρφωση της στρατηγικής της, ασκώντας κριτική όταν χρειάζεται, πιέζοντας προς τις κατευθύνσεις που πιστεύουμε σωστές, αλλά και με την συνεργασία μας, έτσι ώστε να πετύχουμε τις στρατηγικές που σχεδιάζουμε και υλοποιούμε ως συνδικαλιστικό όργανο. Αυτή την εποχή μάλιστα, μια από τις σημαντικότερες μάχες που καλούμαστε να δώσουμε, είναι η επαναδιαπραγμάτευση της Συλλογικής μας Σύμβασης, που λήγει στις 14 Μαΐου (μαζί με την παράταση της).

Συμμετείχαμε στην Α’ Πανελλαδική Συνδιάσκεψη Σωματείων του Φαρμάκου, με την συμμετοχή Σωματείων Ιατρικών Επισκεπτών και Φαρμακουπαλλήλων, που έγινε τον περασμένο Δεκέμβριο στην Αθήνα, με σκοπό την ενιαία στρατηγική στις διεκδικήσεις μας μέσα στον χώρο του φαρμάκου.

Στην κατεύθυνση αυτή, όσον αφορά τον πρώτο άξονα δράσης μας και μάλιστα με μεγαλύτερη δυναμική, πρέπει να συνεχίσει το Σωματείο. Η χρονική περίοδος που ζούμε είναι πρωτοφανής και θα ακολουθήσουν κι άλλες δύσκολες ημέρες και γεγονότα. Η αλλαγή αντίστοιχα στις πράξεις μας ήταν και είναι επιβεβλημένη, για να αντιμετωπίσουμε όλα όσα έρχονται.

Στον δεύτερο άξονα των ενεργειών μας, τα γεγονότα μας αιφνιδίασαν. Κάποιοι ίσως δεν αντιληφθήκαμε έγκαιρα τις βίαιες αλλαγές που επέφεραν το μνημόνιο και η κρίση στον χώρο μας και ότι έπρεπε νωρίτερα να προβούμε σε αλλαγές στην οργανωτική δομή και δραστηριότητα μας ως Σωματείο, καθώς και στο τρόπο επικοινωνίας με τα μέλη μας. Η απογοήτευση οδήγησε τα μέλη μας σε συμπεριφορές άρνησης συμμετοχής, τόσο σε συνελεύσεις, όπου η συμμετοχή ήταν μικρή και πολλές φορές απογοητευτική όσο και στην επαφή με τα μέλη του Δ.Σ. αλλά και την άρνηση πληρωμής των συνδρομών, που είναι ζωτικές για την κάλυψη των εξόδων του Σωματείου. Έτσι οδηγηθήκαμε σε μείωση του αποθεματικού μας, που ήταν ιδιαίτερα καλό τα προηγούμενα χρόνια και μας βοήθησε να είμαστε σήμερα ένα από τα λίγα Σωματεία που δεν έχουν οικονομικές εκκρεμότητες σε κανένα. Κοινώς δεν χρωστάμε. Και εδώ οφείλουμε να πούμε κάτι που θα έπρεπε να μην θεωρούμε δεδομένο για όλους μας. Να μιλήσουμε για τα έξοδα του Σωματείου, καθώς πολλοί αναρωτιούνται που πάνε τα χρήματα και οι συνδρομές. Οι εισφορές μας στο Εργατικό Κέντρο και την Π.Ο.Ι.Ε., το ενοίκιο και τα πάγια έξοδα του γραφείου, η κατασκευή και συντήρηση της ιστοσελίδας μας που είναι το κύριο επικοινωνιακό μας εργαλείο, καθώς και τα έξοδα μετακίνησης των εκπροσώπων μας για τις Πανολομέλειες της Ομοσπονδίας, όπου εκπροσωπείται το Σωματείο μας (παρά το γεγονός ότι πλέον ένα μέρος αυτών πληρώνεται από τους ίδιους τους εκπροσώπους για να μη επιβαρύνουμε το ταμείο), είναι τα κυριότερα από τα πάγια έξοδα μας. Σήμερα, κάνουμε μια νέα αρχή, αλλάζοντας τον τρόπο λειτουργίας του ταμείου μας και ζητώντας την μείωση των συνδρομών για όλους, έτσι ώστε σε κανένα να μην θεωρείται επιβάρυνση η συνδρομή, αλλά και να μην είναι τροχοπέδη στην συμμετοχή του.

Παράλληλα, οι αποχωρήσεις παλιότερων μελών του Δ.Σ. στα μέσα της θητείας του, καθώς και οι αλλαγές σε κύριες θέσεις κλειδιά της διοίκησης, έφερε μια οργανωτική ανασυγκρότηση, με τις όποιες αδυναμίες δημιούργησε. Έτσι όμως δημιουργεί μια ευκαιρία για το παρόν. Τα νέα πρόσωπα, που πιστεύουμε ότι θα εμπλουτιστούν από νέα επίσης μέλη στις εκλογές που έρχονται, φέρνουν και αλλαγές σε πρακτικές και νοοτροπίες του παρελθόντος, που μπορεί παλιά να ήταν αποτελεσματικές ή απλά αποδεκτές, αλλά στο νέο δραματικό περιβάλλον που ζούμε, θα ήταν αναχρονιστικές και πιθανά καταστροφικές στον αγώνα του Σωματείου μας και την συσπείρωση των συναδέλφων γύρω από αυτό. Κλείνοντας το θέμα των αλλαγών στο Δ.Σ., οφείλουμε όλοι να ευχαριστήσουμε ολόψυχα για την πολύχρονη προσφορά τους όσους αποχώρησαν και να ευχηθούμε καλή συνέχεια και επιτυχία σε ότι θα κάνουν από εδώ και πέρα.

Μια σημαντική κατάκτηση του Δ.Σ. που λήγει σήμερα η θητεία του, είναι η εξάλειψη των φραστικών συγκρούσεων στις συνεδριάσεις του και στις συνελεύσεις ανάμεσα σε μέλη των δύο ψηφοδελτίων, κάτι που ομολογουμένως συνετέλεσε και αυτό στο να απομακρυνθούν συνάδελφοι από τις Γενικές Συνελεύσεις και να οδηγηθούμε από τις γεμάτες αίθουσες του παρελθόντος, στην μικρή συμμετοχή των 2,5 τελευταίων ετών. Η επικοινωνία, η αλληλοενημέρωση, η εμπιστοσύνη, η συνεργασία και η αλληλεγγύη όταν χρειάστηκε, κέρδισαν θέση ανάμεσα μας, κάτι που φάνηκε κατά γενική ομολογία και στις συνελεύσεις για όσους συμμετείχαν και τις παρακολούθησαν. Αυτό το πετύχαμε, χωρίς παράλληλα να γίνει καμία έκπτωση στις απόψεις κανενός, καθώς οι διαφωνίες υπήρχαν και θα υπάρχουν, ως ζωτικό κομμάτι της πολυφωνίας, των δημοκρατικών διαδικασιών και της σύνθεσης αυτών όταν είναι δυνατό, κάτι που δίνει δύναμη και ζωή σε μια συλλογικότητα και την βοηθάει να εξελίσσεται και να γίνεται ακόμα πιο μαχητική. Και αυτήν την κατάκτηση φυσικά, την κερδίσαμε όλοι μαζί και πιστώνεται σε όλες τις πλευρές και τα φυσικά πρόσωπα που τις συνθέτουν.

Κάθε εκλογική διαδικασία είναι μια φυσική συνέχεια των προηγούμενων ετών. Αλλά και μια νέα αρχή. Μια επανεκκίνηση που σήμερα είναι αναγκαία όσο ποτέ άλλοτε. Ένα ανανεωμένο Σωματείο, που θα διδαχτεί από τις παραλείψεις και τα λάθη του παρελθόντος, αλλά και θα δώσει όλες του τις δυνάμεις, για να αναπτύξει μια νέα δυναμική, ισχυρότερη αλλά και διαφορετική από ότι είχε έως τώρα. Αλλά το βασικότερο, να διδάξει σε όλους μας πως η εποχή της ανάθεσης έχει τελειώσει. Όπως και στην κεντρική πολιτική σκηνή, οι ημέρες μας απαιτούν συμμετοχή από όλους μας. Δυναμική συμμετοχή σε όλα τα επίπεδα, ως το ισχυρότερο όπλο ενάντια σε όσους βάλθηκαν να καταστρέψουν τις ζωές μας. Συμμετοχή στήριξης όσων μας εκπροσωπούν, που την χρειάζονται όσο ποτέ άλλοτε, αλλά και ελέγχου καθώς και αυστηρής κριτικής για να αλλάξουν ρότα όταν δεν μας ικανοποιούν οι δράσεις τους ή δεν έχουν αποτελέσματα. Συμμετοχή στις εκλογές και στις συνελεύσεις, καθώς η δύναμη ενός Σωματείου δεν μετριέται στα χαρτιά ή στα λόγια αλλά στην μόνη πραγματική του δύναμη που είναι οι εργαζόμενοι και ο κόσμος του.

Ας μην το ξεχάσουμε ποτέ ότι και αν συμβεί. Το Σωματείο δεν ανήκει σε κανένα, παρά μόνο σε όλους μας.

 

Τάσος Λαζαρίδης

Πρόεδρος Σ.Ι.Ε.Β.Ε.

Last modified on Τρίτη, 19 Φεβρουάριος 2013 00:42
Login to post comments

Ακολουθήστε μας

Newsletter

Επισκέπτες

Έχουμε 16 επισκέπτες και κανένα μέλος σε σύνδεση