Nέο εργασιακό νομοσχέδιο: Τι αλλάζει στην οικειοθελή αποχώρηση – παραίτηση του εργαζόμενου
Η νέα νομοθετική παρέμβαση περιορίζει τις προθεσμίες για την αναγνώριση της αδικαιολόγητης απουσίας ως οικειοθελή αποχώρηση, με την εισαγωγή αυτόματης ειδοποίησης και την δυνατότητα υποβολής δήλωσης από τον εργαζόμενο, διευκολύνοντας τη διαδικασία NEWSROOM 3 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2025 – 8:30 Η αδικαιολόγητη αποχή του εργαζομένου από την εργασία του και η δυνατότητα του εργοδότη να τη θεωρήσει ως οικειοθελή αποχώρηση του μισθωτού αποτελεί […]