Αγαπητές και Αγαπητοί Συνάδελφοι, Αξιότιμα μέλη του ΣΙΕΒΕ-ΦΣΕΚ:
Σας καλωσορίζω θερμά στη σημερινή μας Γενική Συνέλευση, η οποία έχει διπλό και ουσιαστικό χαρακτήρα: τον απολογισμό της απερχόμενης Διοίκησης και την επίσημη έναρξη της εκλογικής διαδικασίας για την ανάδειξη των νέων οργάνων του Σωματείου μας. Παρουσιάζοντας τις δράσεις, αλλά και τους μελλοντικούς στόχους του Σωματείου, στην συνεχή προσπάθεια για ενέργειες, με γνώμονα τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας στον κλάδο που εκπροσωπεί, αλλά και της καθημερινότητας των εργαζομένων.
Απολογισμός Πεπραγμένων.
Τα τελευταία χρόνια ζήσαμε όλοι μια περίοδο γεμάτη προκλήσεις και καθώς θυμόμαστε τι ίσχυε πριν από δύο χρόνια, βλέπουμε πως στα εργασιακά, το τοπίο παραμένει ζοφερό. Όχι μόνο δεν βελτιώθηκε τίποτα στην νομοθεσία που αφορά το εργασιακό περιβάλλον, κάτι που είχαμε τονίσει και στον προηγούμενο απολογισμό, αλλά με νέα νομοσχέδια, έχουμε περαιτέρω επιδείνωση της εργασίας, με την κατάστρατηγηση του οκταώρου, την ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων, την υποβάθμιση του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας, αλλά και την μείωση των θέσεων εργασίας. Φυσικά, όλα αυτά επηρεάζουν σε μεγάλο βαθμό την κατάσταση στον κλάδο μας, όπου οι απολύσεις και οι μειώσεις θέσεων εργασίας με κάθε μορφή και τρόπο συνεχίζονται. Το Δ.Σ. του σωματείου στάθηκε για μια ακόμη φορά υποστηρικτής και προστάτης στα μέλη του Σωματείου μας, με την:
1)Συνδικαλιστική Δράση και Υπεράσπιση Δικαιωμάτων:
Παρεμβήκαμε ενεργά σε όλα τα κρίσιμα ζητήματα που αφορούν τον κλάδο μας, διεκδικώντας αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίες, δίκαιες αμοιβές και επαγγελματική αναγνώριση. Βρεθήκαμε δίπλα σε κάθε συνάδελφο που αφορούσαν απολύσεις καταστρατήγηση εργασιακών δικαιωμάτων, αλλά και περιστατικά παραβίασης της νομοθεσίας για τα προσωπικά δεδομένα (γεωεντοπισμός αυτοκινήτου ή tablet), σε συνεργασία με την Ομοσπονδία και το Νομικό τμήμα του Εργατοϋπαλληλικου Κέντρου Θεσσαλονίκης, παρέχοντας Νομική και Ηθική στήριξη. Όπως είναι ήδη γνωστό, έγιναν οι απαραίτητες παρεμβάσεις σε εταιρείες, όταν καταγγέλθηκαν παραβιάσεις για την Αργία Απελευθέρωσης της Θεσσαλονίκης τις 26 Οκτωβρίου, με αποτέλεσμα να αποσυρθεί η εντολή για εργασία εκτός έδρας εκείνη την ημέρα, ενώ στις περιπτώσεις που δεν ενημερωθήκαμε έγκαιρα ώστε να το προλάβουμε, να δοθεί η ημέρα αυτή ως άδεια στους εργαζόμενους άμεσα. Το Σωματείο συμμετείχε και στήριξε τις απεργίες και απεργιακές κινητοποιήσεις, είτε τις Κλαδικές ή τις Πανελλαδικές ΓΕΣΕΕ & ΑΔΕΔΥ καθώς και συλλαλητήρια όπως αυτό των εγκαινίων της Δ.Ε.Θ. τον Σεπτέμβριο, μαζί με άλλα Σωματεία το κλάδου μας, είτε από την Θεσσαλονίκη ή από την υπόλοιπη Ελλάδα. Παράλληλα, στα πλαίσια επαφής με τα συνδικαλιστικά όργανα των γιατρών, έχει ανοίξει δίαυλο επικοινωνίας μαζί τους, αναγνωρίζοντας την ανάγκη της συνεργασίας με τους Επαγγελματίες Υγείας στηρίζοντας τις κινητοποιήσεις τους, όπως αυτή των Νοσοκομειακών Γιατρών. Το Σωματείο, συμμετείχε όπως πάντα ενεργά σε συνέδρια και εκδηλώσεις των δευτεροβάθμιων οργάνων, όπως της ΠΟΙΕ-ΦΣΕΚ και του Ε.Κ.Θ., με ενεργή παρουσία και συμμετοχή των εκπροσώπων μας.
2) Εργασιακές Σχέσεις και Συλλογικές Συμβάσεις:
Συμμετείχαμε σε διαπραγματεύσεις με εργοδοτικούς φορείς κάνοντας τις απαραίτητες παρεμβάσεις σε εταιρείες, όταν καταγγέλθηκαν παραβιάσεις για εργασιακά δικαιώματα. Επιτέλους καμφθήκε η αντίσταση από εργοδοτικούς φορείς και υπογράφηκε μια όχι τόσο αποδεκτή από το σύνολο του κλάδου Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Θέσαμε στο τραπέζι των συναντήσεων μας με την σημερινή Υφυπουργό Εργασίας, με τοπικούς Βουλευτές και άλλους θεσμικούς φορείς της πολιτείας τις προτάσεις μας, μεταφέροντας τα αιτήματα και τις ανησυχίες του κλάδου για τις μαζικές απολύσεις, τις ελαστικές μορφές εργασίας, την αντικατάσταση των Ι.Ε. με ψηφιακά μέσα και εργαλεία, τα προσωπικά δεδομένα GPS, την άδικη φορολόγηση των αυτοκίνητων, το εργασιακό Bullying και την κατοχύρωση δίκαιων αμοιβών και πλήρων ασφαλιστικών καλύψεων. Το θέμα της εισόδου μας στα νοσοκομεία αλλά και σε άλλους χώρους υγείας που δραστηριοποιούμαστε, δείχνει να αποτελεί παρελθόν. Το ζήτημα αυτό είχε γιγαντωθεί την περίοδο της πανδημίας, με τις απαγορεύσεις από το Υπουργείο και τις Διοικήσεις νοσοκομείων. Οι παρεμβάσεις μας, ήταν πάντα άμεσες με θετικό πρόσημο. Η στάση και οι ενερειές μας σχετικά με τον τρόπο εργασίας και μετά τις προσπάθειες πολλών εταιρειών να εφαρμόσουν τα ψηφιακά εργαλεία ως κυρίαρχο τρόπο ενημέρωσης, ήταν πάντα σταθερή και επιβεβαιώθηκε μετά την πανδημία. Είναι ξεκάθαρο πως η φυσική παρουσία μας στο χώρο εργασίας του γιατρού είναι ο μόνος αποτελεσματικός και αποδεκτός από τον ίδιο τρόπος επικοινωνίας στην συντριπτική πλειοψηφία. Τα σύγχρονα μέσα τεχνολογίας, έχουν σίγουρα επιφέρει σημαντικές αλλαγές στην καθημερηνότητα μας. Η φυσική παρουσία όμως του εργαζόμενου παραμένει κυρίαρχη, όσο και αν κάποιοι θέλουν να επιβληθεί η ψηφιακή ενημέρωση εξ αποστάσεως στους Επαγγελματίες Υγείας, παραβλέποντας τις ανάγκες του κοινωνικού συνόλου για ανθρώπινη επαφή και επικοινωνία.
3)Κοινωνική παρουσία – Αλληλεγγύη
Στον τομέα της κοινωνικής παρουσίας και της εκπαίδευσης των συναδέλφων, το Σωματείο είχε την δική του συνεισφορά. Η Τράπεζα αίματος που στηρίζεται από την εθελοντική αιμοδοσία μελών και όχι μόνο, η οποία πραγματοποιείται δύο φορές το χρόνο στο νοσοκομείο Άγιος. Παύλος, έχει υποστήριξη πολλές φορές τις ανάγκες για αίμα, σε μέλη αλλά και οικεία τους πρόσωπα. Συμμετέχουμε πάντα στις δράσεις για την στήριξη των ανέργων, με την υποστήριξη των δράσεων του Εργατικού Κέντρου, στο ιδρύμα ΛΑΜΨΗ για τα παιδιά με Νεοπλασματικές Ασθένειες. Παράλληλα, η κινητοποίηση μας είναι άμεση όταν υπάρχει ανάγκη για βοήθεια. Έτσι σε συνεργασία με τον Σύλλογο της Θεσσαλίας μετά τις καταστροφικές πλημύρες DANEL στην περιοχή, στείλαμε υλικά πρώτης ανάγκης, με σκοπό να διανεμηθούν στους πληγέντες.
4)Εκπαιδευτικές-Ενημερωτικές Δράσεις και Εξωστρέφεια:
Στα πλαίσια του εορταζμού γαι τα 50 χρόνια του ΣΙΕΒΕ-ΦΣΕΚ 1975-2025 διωργανώσαμε με επιτυχία δύο μεγάλες και πολύ σημαντικές εκδηλώσεις, για την όσο το δυνατό καλυτέρη ενημερώση των μελών του Σωματείου, με εκπροσώπους της Διοίκησης των ασφαλιστικών Ταμείων ΤΑΥΦΕ-ΝΠΙΔ εφάπαξ εισφορών και του ΤΕΑΥΦΕ-ΝΠΙΔ επικουρικό συνταξιοδοτικό. Έγινε εκτενή ενημερώση με διάδραση, των Ασφαλισμένων μελών των Ταμείων μας για σημαντικά ζητήματα και το μελλοντικό σχεδιασμό, για την βιοσήμοτήτα των παροχών και για τις τελευταίες εξελίξεις στον κλάδο που αφορούν το δύο Ταμεία, με σκοπό το καλύτερο αυρίο των Ασφαλισμένων.
Πραγματοποιήσαμε για άλλη μια φορά εκπαίδευση Πρώτων Βοηθειών, σε συνεργασία με την Ελληνική Ομάδα Διάσωσης. Στην εκπαίδευση συμμετείχαν μέλη του ΣΙΕΒΕ-ΦΣΕΚ αλλά και συγγενικά πρόσωπα που επιθυμούσαν να εκπαιδευτούν, λαμβάνοντας παράλληλα και Ευρωπαϊκή Πιστοποίηση. Επίσης στον τομέα της οδικής ασφάλειας που είναι πολύ σημαντικός τόσο για την σωματική ακεραιότητα, όσο και για την ίδια την ζωή, καθώς όλοι σχεδόν οι εργαζόμενοι μετακινούνται οδικώς τακτικά για τις επαγγελματικές τους υποχρεώσεις. Έτσι πραγματοποιήσαμε ανοικτή ομιλία με θέμα την Οδική Ασφάλεια σε συνεργασία με τον κ. Σίμο Θεοφανίδη, (Ορθοπαιδικός – Χειρουργός, Γενικός Γραμματέας του Αυτοκινητιστικού Ομίλου Θεσσαλονίκης, Οδηγός αγώνων αυτοκινήτου) και το Ε.Κ.Θ., συμβάλλοντάς όσο το δυνατόν, στην ασφάλεια των συναδέλφων και των οικογενειών τους. Τα τελευταία δύο χρόνια επενδύσαμε στον τομέα της επικοινωνίας, αναγνωρίζοντας τα κοινωνικά δεδομένα και την ανάγκη για αλλαγή στα εργαλεία της προσέγγισης & ενημέρωσης των μελών του κλάδου μας. Έγινε πράξη η αναβάθμιση και ανανέωση τις ιστοσελίδας μας (www.sieve.gr) με νέο λογισμικό, έτσι ώστε να είναι πιο φιλική για τα σύγχρονα μέσα ανάγνωσης tablets και κινητά, αλλά και να στηρίζει ακόμα καλύτερα λειτουργίες της όπως το newsletter για την πιο άμεση και αξιόπιστη πλοήγηση του χρήστη. Επίσης, δημιουργήθηκε κανάλι στο Viber και το Facebook το οποίο έχει αμεσότητα στην αποστολή και λήψη μηνυμάτων, ως υποστήριξη στα υπάρχοντα μέσα ενημέρωσης του Σωματείου μας.
5)Οικονομικός Απολογισμός:
Η διαχείρηση των μικρών πόρων του Σωματείου που προερχόνται εξολοκληρου απο τις συνδρομές των μέλων έγινε με υπευθυνότητα και διαφάνεια. Αναγνωρίζοντας τις οικονομικές δυσκολίες στην καθημερινότητα μας, το Διοικητικό Συμβούλιο μείωσε την Ετήσια Συνδρομή των μελών από το 2023, στα 10 ευρώ. Παρά το γεγονός οι πόροι του Σωματείου μας στηρίζονται αποκλειστικά από τις συνδρομές μας (και οι όποιες ενέργειες και δράσεις εξαρτώνται αποκλειστικά από τα έσοδα του ταμείου), πάρθηκε η απόφαση με σκοπό όσο το δυνατό περισσότεροι συνάδελφοι και μέλη να συμμετέχουν με την ψήφο τους, αλλά και με την υποψίφιοτητα τους στις εκλογές. Πάντα, ισχύει πως για τα μέλη που παραμένουν σε Ανεργία η Συνδρομή είναι Δωρεάν.
Στόχοι του ΣΙΕΒΕ-ΦΣΕΚ
Οι στόχοι του Σωματείου αποτελούν τον πυρήνα της δράσης και λειτουργούν ως πυξίδα για κάθε Διοίκηση, με σκοπό να καλύψουν τις ανάγκες του κλάδου αλλά και των εργαζομένων σε αυτόν, σε ένα περιβάλλον συνεχώς μεταβαλλόμενο. Η διασφάλιση αξιοπρεπών και σταθερών συνθηκών εργασίας για όλο των κλάδο, η υπεράσπιση του ρόλου μας μέσα στο σύστημα υγείας, ως επαγγελματιών με επιστημονική γνώση και κοινωνική αποστολή, η συνεχής θεσμική παρουσία σε διαβουλεύσεις με δημοσίους αλλά και ιδιωτικούς φορείς, η ανάδειξη της εικόνας του επαγγέλματος μας ως γέφυρα στην ενημέρωση και εκπαίδευση των Επαγγελματιών Υγείας & πολιτών και την ενίσχυση της εμπιστοσύνης της κοινωνίας προς τον κλάδο μας αποτελούν στόχοι που θα πρέπει να υπηρετήσουμε σαν ΣΙΕΒΕ-ΦΣΕΚ.
Σημαντική πάντα στην προσπάθεια αυτή είναι η ενεργή συμμετοχή όλων μας, μέσα από τις εκδηλώσεις και τις δράσεις του Σωματείου, την αμφίδρομη ενημέρωση, αλλά και την διεύρυνση του σε νέους εργαζόμενους, τόσο από την ιατρική ενημέρωση & εκπαίδευση όσο και από τον χώρο των φαρμακείων και των υπαλλήλων του φαρμάκου. Σήμερα το Σωματείο αριθμεί πάνω από 600 μέλη, τα οποία καλό είναι να αυξάνονται συνεχώς, διότι όσο περισσοτέρο δυναμώνει και ενισχύεται με νέους Ανθρώπους, τόσο περισσότερο αποκτά ισχύ, δύναμη και λόγο στο να μπορεί να επηρεάζει φορείς, πρόσωπα και κατάστασεις που αφορούν το κλάδο μας. Η Δύναμη αυτή εκφράζεται με την παρουσία τους, αλλά και με την οικονομική συνδρομή τους, για να είναι το Σωματείο ανεξάρτητο οικονομικά και να έχει την δυνατότητα ενεργειών και δράσεων. Όπως και με την συμμετοχή τους στις εκλογές, όπου ο αριθμός συμμετεχόντων επηρεάζει άμεσα την εκπροσώπηση του, αλλά και δείχνει την ενεργή συμμετοχή των μελών του. Η απόφαση μας να μειώσουμε την συνδρομή στα 10 ευρώ ανά έτος, έγινε με στόχο να μην αποτελεί η συνδρομή τροχοπέδη για τα μέλη να συμμετέχουν, στις δύσκολες οικονομικές συνθήκες του σήμερα. Αυτό όμως σημαίνει πως η συμμετοχή μας καθίσταται ακόμα πιο σημαντική, καθώς η οικονομική ενίσχυση του Σωματείου πλέον θα πρέπει να στηριχθεί σε μεγαλύτερο αριθμό συνδρομών.
Έναρξη Εκλογικής Διαδικασίας:
Αγαπητές και Αγαπητή Συνάδελφοι, σήμερα με την έναρξη των εκλογών επιβεβαιώνουμε για μια ακόμη φορά τη Δημοκρατικότητα και το σεβασμό μέσα και απο το Ενιαίο Ψηφοδέλτιο, ανεξάρτητα από παρατάξεις & υποψηφιότητες, δίνοντας στο καθένα απο τα μέλη μας τη δύναμη της εκλογής που είναι το θεμέλιο της ενότητας, τη δύναμη να καθόρισει το μέλλον και την ενίσχυσει του κλάδου μας. Οι διαφορές στις απόψεις είναι πλούτος και όχι εμπόδιο, η διαφάνεια και η συνεργασία είναι αυτά που θα μας κάνουν Ισχυρούς.
Το Σωματείο ανήκει στα μέλη του και το μέλλον του το καθορίζουμε όλοι μαζί, δεν περισσεύει καμιά και κανείς από την μεγάλη προσπάθεια να κρατήσουμε το σωματείο ενεργό και στο ύψως των περιστάσεων, για την αξιοπρέπεια και το κύρος του επαγγέλματος μας.
Σας καλούμε λοίπον στις εκλογές μας 13 και 14 Δεκεμβρίου, στην Δ.Ε.Θ.– HELEXPO περίπτερο- κύτταρο15 ( είσοδο πύλης απο Ν. Εγνατία ). Ένας χώρος που επιλέχθηκε για την γρήγορη πρόσβαση και το δωρεάν πάρκινγκ. Σας καλώ όλους να συμμετάσχετε ενεργά στις Αρχαιρεσίες. Έτσι ώστε να πετύχουμε και αυτό το εγχείρημα, συνεχίζοντας την συλλογική μας προσπαθεία.
Κλείνοντας θα ήθελα να ευχαριστήσω θερμά, τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, τις επιτροπές εργασίας που συνέβαλαν με κόπο μεράκι και ανιδιοτέλεια στη λειτουργία του Σωματείου. Ιδιαίτερα ευχαριστώ όλους εσάς τους Συναδέλφους που με την καθημερινή σας Στάση, Επαγγελματισμό και Ήθος κρατάτε ψηλά το κύρος του κλάδου μας.
Σας ευχαριστώ θερμά!!
Με Εκτίμηση,
Πρόεδρος ΣΙΕΒΕ-ΦΣΕΚ
Απόστολος Ανδριτσούδης